目前我国有200多所院校开设了养老服务与，逐步构建了从技工院校、中职学校、高职学校到本科学校立体化的教育体系。除了院校人才，多地都养老护理人才优惠政策，河南省确定17个省级养老护理员培训基地，实施养老护理员的职业技能行动。明确提出要对养老护理员人群落实相应的入职补贴，培训补贴，工龄补贴，包括给予一些住房保障，子女就学等方面相应的待遇。
【养老护理员】是一种护理老年人的人员，他们通常需要经过的培训，老年人的、心理特点以及相关的护理知识和技能。
养老护理员的主要职责包括：
1. 协助老年人进行日常生活活动，如饮食、穿衣、洗漱、如厕等。
2. 监测老年人的健康状况，包括测量体温、血压、血糖等，观察老年人的精神状况和变化，及时报告异常情况。
3. 提供基本的服务，如给药、伤口护理、训练等。
4. 安排和陪同老年人进行户外活动，如散步、健身、社交等。
5. 协助老年人进行个人卫生和卫生，保持室内整洁、舒适。
6. 与老年人进行交流和沟通，了解他们的需求和感受，提供心理支持和安慰。
养老护理员的工作需要具备一定的知识和技能，同时还需要具备良好的沟通能力、耐心和细心，能够为老年人提供温馨、周到、细致的服务。
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【养老护理员薪资待遇】
养老护理员的工资收入还是相当可观的。在一线城市，月收入可以达到万元以上，而在三线城市，月收入也有约5000元。
养老护理员的职业素养是一个的，涉及多个方面，包括知识、职业道德、沟通、工作态度等。以下是一些建议，以帮助养老护理员维持和其职业素养：
1.学习与更新知识：养老护理是一个不断发展的领域，新的护理技术和理念不断涌现。养老护理员应积极参与各类培训和学习活动，不断更新自己的知识，护理技能，以更好地老年人的需求。
2.遵守职业道德规范：养老护理员应始终遵循职业道德规范，尊重老年人的尊严和隐私，保护他们的权益。在工作中，要诚实守信、勤勉尽责，以良好的职业道德赢得老年人的信任和尊重。
的也有40岁，年长的则有60岁。“因为这个行业的特殊性，待遇不高，再加上人和老年人之间有隔阂，一点的人都不愿意从事这个工作。”80后吕梁人奥美琴，是太原市某家政公司员工培训负责人，她接受山西晚报记者采访时说，她身边的同事基本都是“叔叔”，同龄人很少，她很理解人不愿意加入这一行业的原因：“要工作12小时，还需要值夜班，端屎端尿，照顾老人的工作性质也会让不少人望而却步。”
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